Итоги конкурса резерв управленческих кадров Ленинградской области
По поручению Губернатора Ленинградской области 2 сентября 2015 года в Ленинградской области впервые был проведен конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должности руководителей органов исполнительной власти. Одной из целей конкурса было привлечение к участию в нем целеустремленных, амбициозных, креативных и работоспособных людей, готовых доказать свою способность быть руководителями самого высокого уровня в органах исполнительной власти Ленинградской области.
Объявленный в начале июля конкурс имел широкий отклик среди жителей Ленинградской области и Санкт-Петербурга, в связи с чем срок приема документов от кандидатов был продлен. Однако, оправданно высокий уровень квалификационных требований, предъявляемых в соответствии с законодательством к кандидатам, позволил далеко не всем желающим представить свои кандидатуры для участия в конкурсе.
Всего на конкурс было зарегистрировано 18 заявок от 11 кандидатов, имеющих опыт руководящей работы не менее 3-х лет в должности
07 сентября 2015
