Руководитель государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области»

9 апреля 2021

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ПРАВО ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СУДЕБНЫХ УЧАСТКОВ МИРОВЫХ СУДЕЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

Комитет правопорядка и безопасности Ленинградской области объявляет конкурс на право замещения вакантной должности руководителя государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области».

Адрес учреждения: 188641, Ленинградская область, Всеволожский район, г. Всеволожск, ул. Приютинская, д.13.

К участию в конкурсе допускаются граждане имеющие:

Высшее образование уровня специалитета или магистратуры по одному из направлений подготовки (специальностям): «Менеджмент», «Экономика», «Техника и технологии строительства» или иное инженерно-техническое образование.

Наличие опыта работы (службы)  на руководящих должностях не менее пяти лет по направлению деятельности учреждения.

Выдача конкурсной документации для подготовки заявки на участие в конкурсе предоставляется заявителю по его письменному заявлению и производиться с 12 апреля 2021 года по 11 мая 2021 года по рабочим дням с 10.00 до 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67, каб. 36.

Прием и регистрация заявок производятся с 12 апреля 2021 года по 11 мая 2021 года по рабочим дням с 10.00 до 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67, каб. 36.

При подаче заявки предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя.

Пропуск в здание Администрации Ленинградской области заказывается по тел. (812) 539-43-19 за 1 рабочий день до даты получения конкурсной документации или подачи заявок на участие в конкурсе.

Дата проведения конкурса –  19 мая 2021 года, начало в 15.00 часов.

Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67, каб 202

Телефоны для справок: (812) 539-43-19

Форма проведения конкурса – персональное собеседование с каждым участником конкурса.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности руководителя государственного казенного учреждения Ленинградской области

«Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области»

Квалификационные требования к уровню образования

Высшее образование уровня специалитета или магистратуры по одному из направлений подготовки (специальностям): «Менеджмент», «Экономика», «Техника и технологии строительства» или иное инженерно-техническое образование.

Квалификационные требования к стажу

Наличие опыта работы (службы) на руководящих должностях не менее пяти лет по направлению деятельности учреждения.

Профессиональные знания

отраслевую специфику деятельности учреждения, предприятия;

основы управления организациями, финансового аудита и планирования;

основы маркетинга и менеджмента.

основы гражданского, трудового, налогового, банковского и бюджетного законодательства, в том числе обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации;

Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 года
№ 1‑ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 года
№ 1‑ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

Бюджетного кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих бюджетные правоотношения;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131‑ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273‑ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области в сфере противодействия коррупции;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149‑ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152‑ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 12 января 1996 года № 7‑ФЗ «О некоммерческих организациях» и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ленинградской области;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих отношения в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262‑ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

Федерального закона от 17 декабря 1998 года № 188‑ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;

Устава Ленинградской области;

Областного закона от 6 июля 2001 года № 41‑оз «О мировых судьях Ленинградской области»;

Постановления Правительства Ленинградской области 27 октября 2011 № 346 «Об утверждении примерной формы устава государственного казенного учреждения»;

Постановления Правительства Ленинградской области от 27 февраля 2013 года № 45 «О представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Ленинградской области, и руководителем государственного учреждения Ленинградской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также о проверке их достоверности, размещении на официальных сайтах органов государственной власти Ленинградской области и опубликовании»;

Устава учреждения;

организации финансово-хозяйственной деятельности казенного учреждения;

основных требований охраны труда, правил пожарной безопасности;

вопросов управления и распоряжения государственным имуществом.

Профессиональные навыки

– базовые:

системного (стратегического) мышления;

систематизации и анализа информации;

проектного метода работы, планирования (в том числе календарного), рационального использования служебного времени и достижения результатов;

коммуникативного общения (в том числе публичных выступлений и ведения деловых переговоров);

управления изменениями;

заключения договоров на поставку товаров, проведение работ, оказание услуг;

нормотворческой деятельности;

работы с гражданами и организациями, в том числе подготовки проектов ответов на обращения граждан, организаций;

работы с аппаратным и программным обеспечением, установленным на автоматизированном рабочем месте (АРМ), в том числе работы в операционной системе семейства Windows, в текстовом редакторе Microsoft Office Word, с табличным процессором Microsoft Office Excel, с почтовым клиентом типа «Outlook», подготовки презентаций с применением приложения Microsoft Office PowerPoint;

работы в качестве пользователя в информационных системах, применяемых в органе исполнительной власти, в том числе в прикладных информационных системах, если должностные обязанности начальника СП предполагают их использование, системах электронного документооборота, в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс», а также с ресурсами и сервисами локальной вычислительной сети и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

– управленческие:

руководства подчиненными (управления персоналом), эффективного планирования, организации работы и контроля ее выполнения;

оперативного принятия, организации и реализации управленческих решений;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

подбора и расстановки кадров;

предупреждения и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

использования электронной подписи и других средств идентификации (ЕСИА) в информационных системах и ином программном обеспечении;

– в зависимости от вида деятельности:

обеспечения безопасности помещений, оборудования помещений системами охранно-пожарной тревожной сигнализацией.