Объявление о проведении конкурса

               Администрация Губернатора и Правительства Ленинградской области организует конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области ведущего специалиста административно-правового отдела департамента регулирования тарифов социально значимых товаров, правового обеспечения и контроля комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области.

               В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, имеющие:

1. Высшее образование по специальности, направлению подготовки:

- полученные с 01.07.2017 специальность или направление подготовки, укрупненной группы «Юриспруденция» либо «Информатика и вычислительная техника», либо направление подготовки «Документоведение и архивоведение»;

- полученные до 01.07.2017 направление подготовки «Юриспруденция» либо «Документоведение и архивоведение», либо «Прикладная информатика», либо «Информатика и вычислительная техника», либо одна из специальностей, входящих в указанные направления подготовки, либо специальность «Правоведение», либо «Информационные системы и технологии».

2. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

3. Профессиональный уровень.

1. Базовые знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка) и основ Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области в сфере противодействия коррупции;

Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

Федерального закона от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;

Устава Ленинградской области;

областного закона от 11 декабря 2007 года N 174-оз «О правовых актах Ленинградской области»;

положение о комитете;

положение о департаменте;

положение об отделе;

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ленинградской области;

Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области;

Инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Администрации Ленинградской области;

служебного распорядка, установленного в органах исполнительной власти Ленинградской области;

в области информационно-коммуникационных технологий: возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в комитете; основ информационной безопасности и защиты информации, в том числе Федерального закона от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

основных положений законодательства о персональных данных, в том числе Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных», а также принятых в соответствии с указанным законом нормативно правовых актов в сфере обработки и защиты персональных данных; общих принципов функционирования системы; основных положений законодательства об электронной подписи, в том числе Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; порядка технического обеспечения и организаций совещаний, заседаний и иных мероприятий с использованием системы видео-коферец-связи Администрации Ленинградской области; применения персонального компьютера;

 2. Базовые умения:

умение системно (стратегически) мыслить;

умение систематизировать и анализировать информацию;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения (в том числе публичных выступлений и ведения деловых переговоров);

умение управлять изменениями;

умение работать с аппаратным и программным обеспечением, установленном на автоматизированном рабочем месте (АРМ), в том числе в операционной системе, офисном пакете;

умение работать в качестве пользователя в информационных системах, применяемых в комитете, в том числе в прикладных информационных системах (системе взаимодействия с гражданами и организациями; системе межведомственного электронного взаимодействия; учетной системе; информационно-аналитической системе, обеспечивающей сбор, обработку, хранение и анализ данных), системах электронного документооборота, в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс», а также с ресурсами и сервисами локальной вычислительной сети и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

применения персонального компьютера, использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

 3. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Ленинградской области:

Федерального закона от 22 октября 2004 года N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», а также областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы доступа к информации о деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области;

приказа Росархива от 20.12.2019 N 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»;

ГОСТ Р 7.0.8-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения, утв. приказом Росстандарта от 28.01.2025 N 30-ст;

ГОСТ Р 7.0.97-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования
к оформлению документов, утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст;

постановления Правительства Ленинградской области от 1 апреля 2005 года N 83 «Об обеспечении сохранности архивных документов»;

постановления Губернатора Ленинградской области от 3 декабря 2008 года N 250-пг «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ленинградской области»;

постановления Правительства Ленинградской области от 6 февраля 2009 года N 22 «Об утверждении положения о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в Администрации Ленинградской области»;

постановления Губернатора Ленинградской области от 26 сентября 2013 года N 93-пг «О введении в эксплуатацию модуля системы электронного документооборота Ленинградской области «Модуль согласования проектов правовых актов системы электронного документооборота Ленинградской области»;

постановления Губернатора Ленинградской области от 26 сентября 2013 года N 94-пг «О работе с электронными документами в системе электронного документооборота Ленинградской области»;

постановления Губернатора Ленинградской области от 31 марта 2015 года N 18-пг «Об утверждении Порядка взаимодействия органов исполнительной власти Ленинградской области, должностных лиц Ленинградской области при рассмотрении обращений граждан»;

Методические рекомендации по обеспечению сохранности архивных документов при чрезвычайных ситуациях (ВНИИДАД. 2022 г.);

 4. Иные профессиональные знания:

правила деловой этики;

деловое общение и переписка;

основы документационного обеспечения;

порядок составления планово-отчетной документации;

 5. Профессиональные умения:

требования по работе с документами «Для служебного пользования»;

централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства;

сроков и порядка подготовки (оформления) табеля учета рабочего времени, графика отпусков, документов о командировании;

организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развития и наполнения официальных интернет-сайтов государственных органов в социальных сетях и блогах;

ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, оформление документов о командировании;

 6. Функциональные знания:

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

порядок формирования документального фонда организации;

требование к оформлению документов;

состав управленческих документов;

системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

сроки и порядок подготовки (оформления) табеля учета рабочего времени, графика отпусков, документов о командировании

 7. Функциональные умения:

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции;

комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок;

составление номенклатуры дел;

учет и регистрация нормативных правовых актов;

оформление реквизитов документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

владение навыками официальной деловой переписки;

работа в системе взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

подготовка документов к заседанию кадрового совета при председателе комитета.

работы с персональными данными и конфиденциальной информацией, обеспечения их защиты.

ведение электронного документооборота с использованием системы электронного документооборота Ленинградской области (далее – СЭД).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 10.10.24 № 870.

C 1 января 2026 г. анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации заполняется в электронном виде. Подробнее: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или сведения о  трудовой деятельности, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, в том числе документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

ж) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области или аппарате мирового судьи Ленинградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии.

 Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в иных государственных органах представляет в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года №159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законами Ленинградской области от 25 февраля 2005 года №11-оз «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» и №12-оз «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области».

Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области, утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 14 мая 2019 года № 204 (далее – Методика № 204), с применением следующих конкурсных процедур:

• тестирование на знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей
•      индивидуальное собеседование.

Получить подробную информацию о конкурсе можно по телефонам (812) 539-46-66, 539-46-68 (консультант отдела подбора, обучения и оценки персонала Скворцова Светлана Вениаминовна), либо по адресу электронной почты: svv_skvortsova@lenreg.ru.

Подать документы для участия в конкурсе можно по рабочим дням с 13.00 до 16.00 часов с 25 марта по 14 апреля 2026 года по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д.67, кабинет 452 (консультант отдела подбора, обучения и оценки персонала Скворцова Светлана Вениаминовна).

               Записаться на прием для подачи документов можно по телефонам 539-46-66, 539-46-68, 539-50-58 накануне визита (за день) до 17.00 часов (в пятницу (на понедельник) – до 16.00 часов).

               Также подать документы для участия в конкурсе можно почтовым отправлением или через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Адрес для почтового отправления: 191311, Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67, Администрация Губернатора и Правительства Ленинградской области. Отдел по работе со служебной корреспонденцией (документы для участия в конкурсе). При направлении документов для участия в конкурсах с помощью службы доставки: телефон для связи (812) 539-46-55.

Обращаем Ваше внимание, что датой поступления документов, направленных кандидатом почтовым отправлением, является дата регистрации соответствующей входящей корреспонденции в Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области.

 Перечень и формы документов для участия в конкурсе

Предполагаемая дата проведения конкурса – май 2026 года.

Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67

Приложение: Должностной регламент